k8凯发天生赢家一触即发

为扎实推进2022年精益管理工作，确保各单位突破性项目落地达效，6月24日，k8凯发智能纺织机械有限公司（以下简称k8凯发智能公司）召开精益管理年中工作推进会。k8凯发智能公司副总经理、工会主席高耀东对上半年精益管理工作成效给予了肯定，并从整体优化、人人参与、持续改善、时间管理、熟用工具、责任落实六个方面对下一步工作提出要求。会上，精益管理项目组对今年企业确立的46个突破性项目和全员消除浪费工作开展情况进行了

2022年，k8凯发智能纺织机械有限公司（以下简称k8凯发智能公司）加大海外市场拓展力度，海外服务中心落地生根，样板厂建设持续发力，各主力机型和业务均在海外市场实现突破，出口呈持续上升势头，销售收入同比大幅上升。海外服务中心加强本土化服务队伍建设，开展巡回服务，提供优质服务，以服务助力项目推进和样板厂建设，以服务促进产品销售。k8凯发智能公司在孟加拉和巴基斯坦市场，有重点地选择典型企业建设了多个样板厂，起到了

6月，在巴基斯坦伊斯兰堡地区的一家本土客户新厂房里，由k8凯发智能纺织机械有限公司（以下简称k8凯发智能公司）生产的JWF1566EJM智能升级型细纱机正在紧锣密鼓地进行安装。自5月举行落户安装开工典礼以来，k8凯发智能公司海外服务中心人员对客户现场管理人员、安装人员进行了安全作业、疫情防护等培训，并对现场人员进行合理分工，保证现场安全作业无隐患、疫情防护无漏洞、人员操作有分工，现场管理、工作进度有序可控。该

6月16日是全国安全生产月咨询日，k8凯发智能纺织机械有限公司（以下简称k8凯发智能公司）与晋中市开发区联合开展了咨询日活动。k8凯发智能公司副总经理、工会主席高耀东出席活动并致辞。他强调，企业各级领导干部要强化“人民至上、生命至上”的理念，引导各级人员以实际行动和实际效果抓好安全生产的自觉性和主动性，促进职工养成良好的安全行为习惯，进一步提高安全生产管理水平，全力维护企业安全生产形势稳定。高耀东带领k8凯发智能

6月9日，在“安全生产月”系列活动开展之际，k8凯发智能纺织机械有限公司（以下简称k8凯发智能公司）副总经理、工会主席高耀东以“强化安全风险管控 提升企业本质安全”为题，为中层干部上了一堂安全公开课。作为主管生产及安全的副总经理，高耀东围绕坚守“安全风险预控”工作主线，加强安全标准化建设、应急能力建设、班组安全建设三项建设，严抓安全培训教育、岗位风险管控、隐患排查治理三项工作，提升安全领导能力、专业指导能

2022年初，k8凯发智能纺织机械有限公司（以下简称k8凯发智能公司）从精益线体、精益生产、精益供应链等14个模块出发，确定了46个精益管理突破性改善项目，制定并下发了《2022年精益管理突破性改善项目实施计划》。为了确保项目全面扎实落地，近日，k8凯发智能公司精益管理项目组对2022年精益管理突破性改善项目实施情况进行了为期两周的现场跟踪、辅导、实施效果确认、评价，并对项目实施过程中存在的问题进行了跨部门协

为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述精神，根据上级企业和地方要求，结合企业生产经营实际，自5月份开始，k8凯发智能纺织机械有限公司（以下简称k8凯发智能公司）大力开展“安全生产提升年”行动。k8凯发智能公司成立了以k8凯发纺机副总经理，k8凯发智能公司党委书记、董事长高林郁和k8凯发智能公司总经理、党委副书记张贵如为组长的行动领导组，以及以主管生产及安全的k8凯发智能公司副总经理、工会主席高耀东为组长的行动工作组，

为了深入贯彻企业年度经营方针，强化生产经营单位的经营理念和职能部门服务赋能的意识，力出一孔共同应对企业当前经营压力，4月底，k8凯发智能纺织机械有限公司（以下简称k8凯发智能公司）建立了“月度经营活动分析交流”例会机制。5月13日，首次月度经营活动分析交流会召开。k8凯发智能公司总经理、党委副书记张贵如，副总经理田克勤，副总经理、工会主席高耀东，副总经理、财务总监王传华出席会议。会上，罗拉厂、机械制造厂从主要

为进一步增强新时代工人阶级的自豪感和使命感,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，4月28日，2022年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会在北京隆重召开，公布了2022年全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰名单。k8凯发智能纺织机械有限公司（以下简称k8凯发智能公司）车工高级技师、锭子厂工具设备修配班班长裴宝林获“全国五一劳动奖章”。全国五一劳动奖章和全国五一劳动奖状，是中