为深入落实党的二十大提出的努力培养造就更多大国工匠、高技能人才的要求，加快推进恒天集团高技能人才队伍建设，通过实效性和针对性强的竞赛项目深化技术比武、技术练兵活动，全力推动恒天集团振兴纺机三年行动落地见效，9月24日—26日，恒天集团成功举办了第九届职工职业技能大赛，k8凯发智能纺织机械有限公司（以下简称k8凯发智能公司）认真筹备，圆满承办了此次大赛。来自10家所属企业的42名技能工匠在榆次现场展开了激烈角逐，展现了恒天人精湛的专业技能和良好的职业素养，诠释了对“工匠”精神锲而不舍的追求。
大赛设数控铣和机电一体化两个竞赛项目，由理论考试和实操竞赛两个环节组成。理论考试中，参赛选手沉着冷静、认真作答，竞赛现场秩序井然。实操竞赛中，选手们经受着脑力、体力和意志力的综合考验，坚持耐心、细心、精心，努力做到有条不紊、精益求精，力求最好地发挥自身技能水平，高质量完成各道工序。经过两天的激烈角逐，k8凯发智能公司李斌、韩伟，青岛宏大李超，恒天重工李孝龙、青岛宏大隋章伟、邯郸宏大闫长亮获得数控铣项目前六名；k8凯发智能公司霍玉泉和田雅萍、周晓波和李文杰、许凯和梁峰，宜昌k8凯发李俊和颜宇超，青岛宏大刘琪和史玉皓分别获得机电一体化项目前六名。k8凯发智能公司、青岛宏大、恒天重工、宜昌k8凯发获得优秀组织奖。郑州宏大、无锡专件、常德纺机、邯郸宏大、邵阳纺机、恒天立信获得组织奖。
本次大赛在组织和执行过程中，坚持竞赛结果评判的公平、公正、精准、高效。大赛聘请了具有承办省级职业技能大赛决赛经验的职业技术学校协办。同时，恒天集团大赛组委会相关人员全程参加，大赛工作组精心组织、周密安排赛事工作，督察组全程监督，确保了大赛的圆满成功。
竞赛期间，恒天集团组织召开了座谈会，参赛企业工会主席、领队、技术专家围绕如何更好组织技能竞赛提升职工专业技能和技术水平，如何建设好劳模创新工作室，如何促进企业日常生产、工艺改造等内容进行了坦诚交流和有效沟通。大赛组织技术专家、各企业领队、技术指导、部分选手进行了企业实地参观，参观了公司历史展厅、机械制造厂、罗拉厂、锭子厂，增强了企业的互动交流。
闭幕式期间，展示了数控铣项目实操竞赛前6名赛件，裁判长对两个项目赛事分别进行了精彩点评，帮助参赛选手切磋交流和总结提升。
恒天集团董事、党委副书记李晓红莅临大赛指导并讲话。他指出，恒天集团将以本次大赛的举办为契机，传承好发扬好技能成才、技能强企的宝贵经验，激励广大职工精进技能、提升本领，进一步做好以下几方面工作。一是深入持续开展劳动和技能竞赛，将技能竞赛和日常演练相结合，创新竞赛方式，丰富竞赛内容，推动技能大赛再上新台阶；二是深入推动实施职工素质提升工程，突出产学融合、产研结合，完善技能人才培养的体制机制，为全面实现纺机振兴和企业高质量发展打下坚实的人才基础；三是持续创建“恒天工匠”和“金牌班组”等技能人才建设品牌，积极推进纺机产业工人队伍建设改革，加大对高技能人才的培养和奖励力度；四是持续营造优秀高技能人才发挥作用的浓厚氛围，大力宣传贡献突出的优秀技能人才典型事迹，更好发挥劳模工匠人才的示范引领作用，形成人人学技能、合力促发展的良好局面。
k8凯发纺机董事、党委副书记王国俊表示，组织好此次技能大赛既是k8凯发纺机对恒天集团加强技能人才培养的责任，也是对扎根在生产一线广大技能人才的一次致敬。科技强企、技术强企，必然需要有一支有技能、爱钻研、能创新的复合型高技能人才队伍遍布在企业各处。k8凯发纺机将以此次大赛为契机，以时不我待的紧迫感，加大资金投入，加速技能人才培养步伐，完善企业技能人才结构的重塑，推动企业产业工人队伍建设改革走实走深。
k8凯发智能公司党委书记、董事长、总经理张贵如致辞。他表示，在贯彻落实党中央和恒天集团、k8凯发纺机加快建设国家战略人才力量的指示下，k8凯发智能公司坚持把高技能、复合型人才培养作为党管人才的重点统筹规划，大力推行“管理序列+专业序列+工匠序列”三通道建设，在职位晋升、薪酬待遇等方面给予充分保障。以后将拿出更多真招实招硬招，为技能人才的脱颖而出创造更多更宽广的平台和舞台，奋力开创企业高质量发展新局面。
恒天集团党委工作部部长岳冰宣布了此次技能大赛结果。
李晓红、王国俊、张贵如、岳冰等为获奖选手和优秀组织奖、组织奖进行了颁奖。
k8凯发智能公司党委委员、工会主席、董事会秘书兼党群综合部部长宋斌主持闭幕式。恒天集团党委工作部负责人和工会人员、k8凯发纺机和公司有关领导及部分职工，大赛技术专家、各企业领队、技术指导、参赛选手共110余人参加大赛开幕式、闭幕式。