为总结“双融双促 四抓六领”党建工作模式运行以来的落实情况，推进模式落实落地，7月28日，k8凯发智能纺织机械有限公司党委以座谈交流的方式开展第四期基层党组织书记培训。各直属党组织书记、副书记、党务干部与党群、纪检部门人员齐聚一堂，分享交流党建工作经验和做法，相互学习借鉴、共同促进提升。
党群部门全面总结了党建工作模式运行以来的情况，呈现出党委工作安排“务实”、推进过程“扎实”、运行效果“真实”和各基层党组织安排部署“快”、宣传引导“快”、响应行动“快”的特点。下一步党建工作模式推进的重点要在党建与经营融合的具体举措落实上、人才队伍建设上、典型引领品牌建设上、文化挖掘力量凝聚上发力。在总结成效的基础上，组织干部、宣传、工会、纪检人员就上年度党建工作检查中发现的亮点、不足和改进意见以及日常党建工作中的注意事项与基层党组织进行了交流。
基层党组织代表锭子厂党总支、技术中心党总支、棉机总装厂党总支和采购部党支部分别围绕如何开展好主题党日活动、丰富“党课+业务”学习促政治业务能力双提升、建立青年人才培养体系、在急难险重任务中发挥党组织和党员作用四个方面，结合单位党建成效作了经验分享。
培训现场，各基层党组织提出了党建工作模式推进和日常党建工作开展过程中的问题与困惑、需要协调解决的事项。党群部门逐一进行了详细认真的解答和回复。
党群人力部部长宋斌围绕规定动作的执行和党建作用的发挥进行了分享。他指出，党建工作是非常重要、十分必要且迫切需要的，各基层党组织要严格按照标准将规定动作执行到位，要充分发挥好党建的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，将党建作用发挥到位，真正通过“三会一课”、党组织生活会等加强党员教育，坚定党员理想信念，筑牢支部战斗堡垒，达到凝聚起共识、团结起力量、创造出条件的成效，完成好国有企业的政治责任、经济责任和社会责任。
他强调，通过此次培训，各基层党组织要思想上更加统一、动作上更加规范、工作上更加扎实，同志们要始终牢记党员是第一身份，做到为党的事业担当，为企业的发展作为，为职工群众负责，团结起力量确保全年生产经营指标顺利完成，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
机关党总支书记、党群人力部副部长寇静主持会议。
此次座谈培训接地气、有实招，针对性强、指导性高，对落实“双融双促 四抓六领”党建工作模式起到了很大的促进作用，从而推动“以党建为引领，以人为本，以客户为中心，以产品为载体”的发展格局有效落地。