为进一步加强企业基层党组织建设，全面提升各级党组织书记的政策水平、理论素养、业务素质和综合能力，2022年，k8凯发智能纺织机械有限公司（以下简称k8凯发智能公司）党委将采用内部培训、外聘培训、红色教育、座谈交流、专题学习等多种形式，连续开展9期党组织书记培训。4月20日，党组织书记培训第一期开课。
k8凯发纺机副总经理，k8凯发智能公司党委书记、董事长高林郁以《国企党建工作的重要性和必要性》为题，讲授开班第一课。
高林郁结合百年党史、习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神、企业发展史及自己的思考感悟，从“国企党建的发展背景、国企的内涵、国企党建工作的独特优势、公司党建成绩”四个方面进行了生动系统讲授，有历史的脉络，有深刻的剖析，有现实的指导，全面阐述了国企党建的重要性、必要性。
通过对党组织在国有企业治理结构中作用发挥的四个探索时期进行详细分析后，高林郁指出，坚持党的领导、加强党的建设是重大政治原则，无论国有企业规模大小、所处行业，坚持党的领导没有盲区，没有终点，要持续探索与不断创新，建立体现党对国有企业全面领导的公司治理结构，落实好国有企业政治责任、经济责任和社会责任。
高林郁对国有企业在我国政治、经济、社会、民生中的重要地位和国有企业党的政治优势、思想优势、组织优势、监督优势进行剖析，对k8凯发智能公司在党的领导下发展壮大的历程和近年来党建工作成效进行回顾后，他强调，发展壮大国有企业，关键在党的建设。一部国有企业发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。在百年未有之大变局下，在风云变幻的市场形势下，k8凯发智能公司必须发挥党建的独特优势，把党建优势转化为企业创新优势、竞争优势、发展优势，深入推进“双融双促 四抓六领”党建工作模式，把党的建设贯穿到企业生产经营全过程，筑牢改革“压舱石”，激活发展“动力源”，做强做优做大国有资本，以高质量党建引领和保障企业高质量发展取得实质突破。
k8凯发智能公司党委副书记、副总经理王盛华主持开班并就如何开展好本年度党组织书记培训提出了三点要求：
一是要珍惜机会、努力学习，提升综合素质。二是要善于动脑、勤于思考，落实学习成效。三是要遵守纪律，树立良好形象。
k8凯发智能公司采购部党支部书记吕风华围绕《以高质量支部建设推进企业高质量发展》讲授了第二课。他深刻解读了《国机集团基层党支部工作细则》，从“支部建设为什么、是什么、做什么、怎么做”四个方面，结合丰富的历史事实对支部建设的历史、内涵、主要内容、主要手段等进行了详细的讲解，并指出，支部建设要通过坚持理论武装、坚持深度融合、坚持文化赋能，建设学习型、创新型、服务型党支部，充分发挥支部战斗堡垒作用，推动企业党建工作与生产经营深度融合。
最后，k8凯发智能公司党委组织部、党群工作部部长宋斌用“党建工作的最大优势在于团结起力量，凝聚起共识，创造起条件”对此次培训进行了总结点评，并传达了晋中市委下发的《关于在疫情防控中充分发挥基层党组织和广大党员战斗堡垒和先锋模范作用的通知》等有关文件要求，部署了相关工作。